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人才資源
招聘職位
| 招聘職位： | 客服專員 | 需求崗位： | 客服專員 |
| 工作地點： | 廣州市黃埔區黃埔東路金碧領秀國際中心609 | 所需人數： | 1 |
| 性 別： | 女 | 年 齡： | 22-32 |
| 學 歷： | 大專 | 職 稱： | 客服 物流 |
| 其他要求： | 崗位職責 1、一年以上物流行業工作經驗，熟悉客服基本工作流程； 2、善于客戶關系管理，精通客戶服務體系的管理流程，具有一定的風險防范意識；有較強的管理協調能力； 3、有效及時處理服務客戶的異常及投訴，確保信息跟蹤反饋的及時準確性及定期客戶滿意度分析； 4、根據業務發展趨勢，不斷改進客服水平； 5、有一定的溝通技巧和應變能力。 6、工作嚴謹，口齒伶俐，較強的溝通協調能力和團隊合作能力； | ||
| 招聘職位： | 會計主管 | 需求崗位： | 會計主管 |
| 工作地點： | 廣州市黃埔區黃埔東路金碧領秀國際中心609 | 所需人數： | 1 |
| 性 別： | 女 | 年 齡： | 28-35 |
| 學 歷： | 本科 | 職 稱： | 財務 出納 |
| 其他要求： | 崗位職責 1、按照國家會計制度的規定，記賬、核帳、報賬做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬; 2、編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符，報表要做到內容完整，數字清楚正 確、報送及時; 3、按照經濟核算原則，定期檢查分析企業財務計劃、 成本計劃和利潤計劃的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好企業參謀; 4、依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案，做到資料齊全、保密; 5、完成企業領導交的其他相關工作。 任職資格 1、工作認真細致、愛崗敬業、吃苦耐勞、有良好的職業操守。 2. 5年以.上財務工作經驗，具有中級會計職稱; 3、精通賬務處理，熟練使用財務軟件及辦公軟件; 4、熟悉會計法規及國家稅收相關法律法規和政策; 5、責任心強、執行能力強、專業技能強。 | ||
| 招聘職位： | 人事行政經理 | 需求崗位： | 人事行政經理 |
| 工作地點： | 廣州市黃埔區黃埔東路金碧領秀國際中心609 | 所需人數： | 1 |
| 性 別： | 女 | 年 齡： | 28-35 |
| 學 歷： | 本科 | 職 稱： | 人事行政經理 |
| 其他要求： | 崗位職責： 1、負責制定公司的人力資源規劃，協助總經理制定公司的業務發展戰略、年度經營計劃。 2、收集招聘需求，制定招聘計劃，實施人才的引入與評估。 3、根據公司對績效管理的要求，制定評估政策，組織實施績效管理。并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評估體系能夠落實到實處，并不斷完善績效管理體系。 4、制定員工培訓計劃。開展年度、季度、月度等各項培訓計劃，實施人才的培養。 5、負責員工的入離職管理、試用期管理、考勤管理、檔案管理、社保管理、異動管理等人事管理工作。 6、組織企業文化建設工作，開展各項員工活動與員工關懷。 | ||
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